W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

2023

Petycja w przedmiocie podjęcia działań mających na celu zrównanie płac we wszystkich urzędach wojewódzkich, zmiany w przepisach mających wpływ na wysokość wynagrodzeń pracowników urzędów wojewódzkich, godnego i równego traktowania pod względem płacowym pracowników urzędów wojewódzkich, niezwłocznego zaprzestania dyskryminacji płacowej pracowników Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego i jego Delegatur.

Data wpływu: 31 lipca 2023 r.

16 sierpnia 2023 r. przekazano odpowiedź Szefa Służby Cywilnej, informując o podmiotach właściwych do jej rozpatrzenia i przekazano petycję zgodnie z właściwością (do Ministerstwa Finansów i Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji). Ostatecznie podmioty te również nie uznały się za właściwe, w konsekwencji rozpatrzono petycję i 3 listopada przekazano odpowiedź do wnoszących petycję. Wyjaśniono przyczyny, które wpływają na kształtowanie się poziomu wynagrodzeń w poszczególnych urzędach. Wskazano również, że to wojewodowie kształtują budżet urzędów wojewódzkich i określają poziom wynagrodzeń pracowników w nich zatrudnionych – zgodnie z limitem środków finansowych, których wysokość corocznie określana jest w ustawie budżetowej na dany rok. Poinformowano także o wzroście wynagrodzeń w ostatnich latach oraz, że sam fakt występowania różnic w wynagrodzeniu nie musi oznaczać dyskryminacji płacowej, a na poziomie przepisów prawa zapewnione jest równe traktowanie pod względem wynagradzania. W odpowiedzi podkreślono, że dla spełnienia postulatów, kluczowa jednak jest współpraca pomiędzy wojewodami, Ministerstwem Finansów i Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Materiały

Petycja w przedmiocie podjęcia działań mających na celu zrównanie płac we wszystkich urzędach wojewódzkich, zmiany w przepisach mających wpływ na wysokość wynagrodzeń pracowników urzędów wojewódzkich, godnego i równego traktowania pod względem płacowym pracowników urzędów wojewódzkich, niezwłocznego zaprzestania dyskryminacji płacowej pracowników Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego i jego Delegatur.
Petycja​_w​_przedmiocie​_podjęcia​_działań​_mających​_na​_celu​_min​_zrównanie​_płac​_we​_wszystkich​_urzędach​_wojewódzkich.pdf 0.18MB
{"register":{"columns":[]}}